Undersökningar

I Sverige väljer många föräldrar att gå ner i arbetstid för att få ihop vardagen under småbarnsåren. I familjer med gemensam ekonomi drabbar de minskade löneinkomsterna båda föräldrarna. Men den kortare arbetstiden innebär också ett stort framtida inkomstbortfall för den person som arbetar deltid, oftast kvinnan. Många svenska kvinnor riskerar därför att förlora stora belopp som pensionärer. Det visar en undersökning från AMF.

Mer än 7 av 10 tycker det är positivt att de själv kan välja vem som ska förvalta deras pensionskapital, men nästan lika många tycker att det är svårt att välja. Val av pensionsförvaltare och elbolag anses ha störst konsekvens för familjens framtida ekonomi, det visar en undersökning som AMF har gjort i samarbete med Novus.

Chefer är mer positiva, än allmänheten generellt, till regeringens förslag att ge anställda rätt att arbeta fram till 69 års ålder.  Det visar en undersökning som AMF har gjort i samarbete med Novus. Mer än varannan svensk vill inte ha möjlighet att arbeta upp till 69 års ålder, medan endast en fjärdedel av cheferna är negativt inställda till att medarbetare själva ska få bestämma om de vill förlänga arbetslivet med ett par år extra.  

Äldre kvinnors inkomster har ökat nästan dubbelt så mycket som männens, procentuellt sett, sedan 1991. Trots att kvinnors ekonomiska situation närmar sig männens är det fortfarande en bit kvar till jämställdhet. En ny undersökning som AMF gjort i samarbete med Novus visar att mer privat pensionssparande och bättre löneförhandling är vad kvinnor rankar högst för att få en högre pension. Däremot är det nästan ingen som är beredd på att minska föräldraledigheten.

Om ett par veckor får 150 000 premiepensionssparare sina orange kuvert för första gången. Trots att pensionen ligger långt bort i tiden för ungdomar är medvetenheten om individens ansvar hög bland dem och över hälften vill ha kunskap i hur pensionssystemet fungerar. Det framgår av senaste Ungdomsbarometern, en undersökning bland 15-24-åringar, där AMF har medverkat och ställt frågor om pension och privatekonomi.

Tjänstepensionen är en viktig del av den totala pensionen och det är individen själv som ansvarar för hur den placeras. Ändå är det många som inte vet om att de har en tjänstepension, visar en TNS Sifo-undersökning framtagen på uppdrag av AMF. Bland kommun- och landstingsanställda är det hela 17 procent som inte känner till att de har en tjänstepension, trots det har de höga förväntningar på sin framtida pension.

En ny TNS Sifoundersökning som är framtagen i samarbete med AMF visar att över hälften av Sveriges kommun- och landstingsanställda tror att de kan påverka sin pension i ganska liten eller ingen utsträckning alls. Nästan 40 procent tror inte att det spelar någon roll vilket bolag som förvaltar deras pension.

En undersökning som AMF har genomfört tillsammans med Senior Research visar en övergripande ljus bild över landets pensionärer och i norr bor flest nöjda.  Där är hela 87 procent ganska nöjda eller mycket nöjda med livet som pensionär. Undersökningen visar också att det är dubbelt så många som hade velat jobba längre än kortare.

En undersökning som AMF har genomfört tillsammans med Senior Research visar ljusa siffror om livet som pensionär. 87 procent uppger att de är ganska eller mycket nöjda med livet. Över hälften av alla tillfrågade anser också att de har stora möjligheter att göra det som man planerat att göra som pensionär. Livet som pensionär ser [...]

En stor del unga saknar idag tjänstepension. En tuff arbetsmarknad för dem som är i början av arbetslivet gör det svårt att ställa krav, vilket leder till att många står svagt rustade inför pensionen. Utbildningsnivån spelar också roll när det gäller tjänstepension. Ju lägre utbildning desto färre har tjänstepension. Det visar en undersökning som AMF har tagit fram.